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En días pasados se llevó a cabo el Congreso “Perspectiva en Materia Laboral 2026”, en el que participaron autoridades, especialistas, representantes sindicales, académicos y profesionales del derecho laboral, quienes analizaron los principales retos y perspectivas del nuevo sistema de justicia laboral en México. Durante el encuentro, los participantes coincidieron en la importancia de fortalecer el diálogo institucional y la actualización permanente frente a los cambios deriv

En el entorno empresarial actual, muchos conflictos legales y pérdidas económicas tienen su origen en acuerdos celebrados de manera informal o en contratos mal elaborados. Aunque en ocasiones exista confianza entre las partes, dejar por escrito las condiciones de una relación comercial sigue siendo una de las herramientas más importantes para brindar certeza y proteger el patrimonio de una empresa. Los contratos mercantiles permiten establecer con claridad los derechos y ob

Recibir una inspección de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social puede generar preocupación en cualquier empresa, especialmente cuando no se cuenta con la documentación laboral debidamente organizada. Sin embargo, una inspección no debe entenderse como una sanción automática, sino como un procedimiento mediante el cual la autoridad verifica el cumplimiento de las obligaciones previstas en la legislación laboral y en las normas de seguridad y salud en el trabajo. Lo pr

Las inspecciones de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social pueden representar un momento crítico para cualquier empresa. La falta de contratos actualizados, expedientes incompletos o documentación desorganizada puede derivar en multas, requerimientos y contingencias que afectan la operación del negocio. Por ello, la mejor estrategia es anticiparse y asegurarse de que la empresa se encuentre debidamente preparada. Lo primero es verificar que el inspector se identifique

La Reforma Laboral 2026 representa una transformación profunda en la organización del trabajo en México y obliga a las empresas a replantear sus esquemas de operación, productividad y cumplimiento legal. A partir del decreto publicado el 1 de mayo de 2026 en el Diario Oficial de la Federación, se establece una reducción progresiva de la jornada laboral semanal hasta alcanzar las 40 horas en 2030, sin que esta disminución pueda traducirse en reducciones salariales, afectacione

El uso constante de herramientas digitales ha transformado la forma de trabajar, pero también ha generado una cultura de disponibilidad permanente que afecta el tiempo de descanso de las personas trabajadoras. En respuesta a esta problemática, la reciente reforma a la Ley Federal del Trabajo incorpora el derecho a la desconexión digital. Este derecho permite a las personas trabajadoras no atender comunicaciones laborales fuera de su jornada de trabajo, así como durante vaca

El entorno laboral actual exige algo más que cumplir con jornadas y prestaciones. Hoy, las empresas también deben garantizar un ambiente libre de violencia y respetuoso de la dignidad humana. El daño moral y la violencia laboral se han convertido en uno de los principales focos de riesgo jurídico para las organizaciones. El daño moral se encuentra regulado en el Código Civil Federal y se configura cuando una persona sufre afectaciones en su honor, reputación, imagen o integri

El entorno laboral en México se encuentra en un proceso constante de transformación. Las reformas en discusión, el fortalecimiento de los derechos de los trabajadores y el incremento en la supervisión por parte de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social han generado un escenario en el que el cumplimiento normativo se vuelve un elemento esencial de estabilidad empresarial. La Ley Federal del Trabajo impone obligaciones claras en materia de contratación, jornadas laborales

El acceso y uso del agua en México se ha convertido en uno de los temas más sensibles desde el punto de vista legal, agrario y ambiental. En el contexto de la nueva reforma en materia hídrica y el fortalecimiento de las facultades de la Comisión Nacional del Agua (CONAGUA), tanto personas físicas como empresas, ejidatarios, productores y propietarios de predios deben prestar especial atención al cumplimiento de sus obligaciones legales. Actualmente, el uso de aguas nacionales

El cumplimiento de la legislación laboral es una obligación fundamental para las empresas. En 2026, los cambios normativos y los criterios de inspección hacen indispensable revisar a fondo la estructura laboral para evitar sanciones, multas y conflictos con los trabajadores. A continuación, te compartimos los principales aspectos que toda empresa debe considerar. ACTUALIZACIÓN DE SALARIOS Y TABULADORES Es indispensable verificar que los salarios pagados cumplan con el salario

Una guía clave para la protección de los derechos humanos En el ejercicio jurídico contemporáneo, el diálogo entre el derecho nacional y el derecho internacional ya no es una opción: es una obligación constitucional. Un ejemplo paradigmático de esta evolución es la jurisprudencia emitida por la Corte Interamericana de Derechos Humanos (Corte IDH) y su carácter vinculante para los jueces mexicanos , siempre que resulte más favorable a la persona . Este criterio fue establecid

En la era digital, la línea entre la información virtual y la realidad legal es cada vez más delgada. Recientemente, se ha consolidado un criterio fundamental en el sistema judicial mexicano que todo empresario y abogado debe conocer: el contenido de las páginas web puede ser considerado un hecho notorio y tiene plena validez en decisiones judiciales. ¿Qué sucedió en este caso? Un demandado intentó impugnar una notificación personal (emplazamiento), argumentando que esta no s

El entorno jurídico y fiscal en México está avanzando hacia una supervisión completamente digitalizada. El SAT cuenta con sistemas automatizados capaces de cruzar información bancaria, fiscal y operativa en segundos, lo que aumenta los riesgos para personas físicas, profesionistas y empresas que no cuidan la documentación y cumplimiento de sus operaciones. En este contexto, la asesoría legal preventiva ya no es opcional: es una herramienta indispensable para proteger negocios

En la última década, el desarrollo tecnológico ha transformado profundamente la manera en que las personas se comunican y, en consecuencia, la forma en que se generan y obtienen evidencias dentro del proceso penal. El Segundo Tribunal Colegiado en Materia Penal del Primer Circuito, en la tesis aislada I.2o.P.49 P (10a.), estableció un criterio relevante respecto al uso de pruebas electrónicas derivadas de comunicaciones privadas, particularmente aquellas obtenidas mediante re

El escenario fiscal en México está experimentando una evolución acelerada que redefine la manera en que los contribuyentes deben gestionar sus obligaciones. La autoridad hacendaria ha puesto en marcha un modelo de fiscalización más estricto, tecnológico y preventivo, orientado a garantizar que todas las operaciones cuenten con materialidad, trazabilidad y sustancia económica. Este enfoque marca una transición hacia un sistema más sofisticado, donde la verificación de cada mov

La Suprema Corte determinó que, antes de autorizar la ejecución de un convenio derivado de mediación, el juez debe revisar de oficio que se respeten los derechos humanos y la dignidad de las partes. Esto significa que, aunque exista un acuerdo firmado, si fue abusivo, inequitativo o no se respetaron los principios de la mediación (voluntariedad, imparcialidad, equidad, etc.), no puede ser ejecutado en vía de apremio. ⚖️ Tesis: I.11o.C.80 C (11a.) – Registro digital 2031403 –

La reciente reforma a la Ley de Amparo busca modernizar este medio de control constitucional, considerado fundamental para la defensa de los derechos humanos frente a actos de autoridad. El argumento central del gobierno federal es que el amparo ha sido utilizado de forma excesiva o dilatoria, impidiendo la ejecución de sentencias firmes y entorpeciendo la función pública. Con esta modificación se pretende lograr una justicia más pronta, expedita y eficiente. No obstante, es

Por Mtro. Fidel Antonio Pérez García. El 1 de junio de 2025, México vivió una jornada electoral inédita: la primera elección popular para...

Por el Mtro. Fidel Antonio Pérez García. Hablemos de este tema súper relevante que está en boca de todos: la reducción de la jornada...

Por el Mtro. Fidel Antonio Pérez García. En el entorno laboral contemporáneo, caracterizado por ritmos acelerados y exigencias...